RELAÇÕES INTERPESSOAIS E FORMAÇÃO DE EQUIPE

          

 Atualmente para o mercado de trabalho há grandes exigências de habilidades e qualificação por isso para se ter um bom desenvolvimento e crescimento é preciso agregar essas duas competências.

 A competência técnica é o conhecimento teórico, a qualificação, e a competência interpessoal é a habilidade de se relacionar com as pessoas, de se comunicar, tomar decisões... um bom exemplo é o engenheiro civil que estuda vários anos para adquirir conhecimentos, aprendizagem, para melhor atender as exigências e mudanças do mercado de trabalho. Além dos estudos para se ter um  conhecimento privilegiado,  é muito importante ter boa habilidade de comunicação e interação com as pessoas devido os distintos níveis sociais que sua profissão abrange.

Enfim essas competências são muito importantes em nosso cotidiano Para se abranger um bom emprego no âmbito de trabalho, por isso é necessário agregar essas duas competências porque sem sua união tudo começa a declinar não tendo a competência de crescimento e ampliação no mercado de trabalho, deixando assim que venha a prejudicar sua carreira profissional.

MANUTENÇÃO PREVENTIVA COMO FAZER?

 Manutenção Preventiva é uma ação ocorrida com base na análise previa do computador de seu funcionamento e execução relacionado á CPU e todos os periféricos, evitando determinados erros. A Manutenção Preventiva é referência na utilização de software relacionada á segurança,é a limpeza dos componentes internos do computador e da placa mãe.permitindo que o computador não fique lento.

Para que o nosso computador esteja funcionando de maneira adequada é muito importante executar os procedimentos de manutenção preventiva que tem como intuito evitar que o sistema operacional seja avariado em decorrência de falhas naturais que acontecem durante sua rotina de funcionamento. Esses procedimentos são encontrados no menu chamado “Ferramentas de Sistemas” onde você encontrará a opção desejada onde irá utilizar a ferramenta “Limpeza de Disco”onde irá eliminar arquivos inúteis que acumula no computador deixando o computador mais lento assim que acionado aparecera os arquivos que serão eliminados ai é só clicar em ok confirmando a limpeza. Em seguida utilizará uma ferramenta chamada de “Desfragmentador de Disco” que é acessada pelo mesmo caminho, mas primeiro é realizada a análise de disco onde será exibida a informação sobre a porcentagem de fragmentação de disco indicando a necessidade de realizar tal procedimento. Ao clicar no botão Desfragmentar Disco será mostrada a evolução desse procedimento, esse processo não pode ser cancelado por isso que seja realizado em tempo hábil sem o uso do computador.

Enfim é necessário realizar manutenção preventiva pelo menos uma vez por mês para que seu computador não fique tão lento impedindo de realizar suas tarefas e possa vir a funcionar de maneira adequada realizando todas suas atividades. É bom para a realização da manutenção preventiva usar os seguintes programas:

ü  Limpeza de disco;

ü  Desfragmentador de disco;

ü  Scandisk;

ü  Ccleaner
Para se obter bons resultados permitido obter bom desenvolvimento em suas realizações.

INFORMÁTICA

                     _{O que é um backup?}

 Atualmente com a grande evolução da tecnologia cada vez mais surgem aparelhos com grande capacidade de armazenamento e transferência de dados capazes de armazenar uma grande quantidade de informações estabelecendo comunicação com outros aparelhos tecnológicos.

 O backup são cópias de segurança. Cópia de dados de um dispositivo de armazenamento a outro para que em caso de perda dos originais possa ser restaurados em caso de apagamentos acidentais ou corrupção de dados.

 Há diferentes formas de copias de segurança em que inclui CD-ROM, DVD, disco rígido externo (compatíveis com USB) fitas magnéticas e a copia de segurança externa (online).

É muito importante que toda empresa façam a utilização desse meio para que venham a assegurar todas suas informações.

ÉTICA e COMPORTAMENTO PROFISSIONAL

Na empresa cada funcionário deve exercer sua profissão sabendo dos seus compromissos e atribuições porque todo profissional deve ter habilidades para que venha atuar no mercado de trabalho.

 A Nutrimania verificou que existem três valores que estão em defasagem entre sua equipe assim foi notado a necessidade de alguma medida para que não venha a prejudicar o desenvolvimento da empresa .Esses três valores são:segurança,iniciativa e discrição.

 Para uma empresa se desenvolver realizar suas metas seus objetivos sua equipe deve ter segurança para transmitir conquistando a confiança das pessoas, pois quem tem segurança sabe e tem consciência de suas falas e atitudes, deve também ter iniciativa comportamento que ajuda muito na realização de qualquer que seja o trabalho porque iniciativa permite melhor desempenho de função buscando se aperfeiçoar.Porém em toda empresa deve se ter o principal a discrição para realizar seus deveres  mostrando controle sobre situações difíceis sabendo escutar sem dizer palavras que agrave a situação .

 Enfim a Nutrimania buscou realizar treinamentos com sua equipe para que possa desenvolver esses três comportamentos para um melhor desenvolvimento da empresa e que eles possam buscar dedicação no que fazem e melhoramento através de dinâmicas para agregar esses comportamentos desenvolvendo mais habilidades na equipe e melhor execução nas atividades profissionais com eficácia.

ÉTICA,MORAL E VALORES

                 

 Não só no dia a dia que se devem prezar os bons valores, no mundo atual o mercado faz grande exigências, porque ser ético é um meio de alavancar na carreira e conseguir bons negócios, pois só depende de nós. Já a moral são regras que existem e que devem ser assumidas pelo ser humano garantindo sua sobrevivência na sociedade e respeitando  seu próximo mesmo sem conhece-lô.Há vários elementos éticos que devem ser seguidos no âmbito de trabalho para melhor desenvolvimento e ampliação em sua área.  Na história do fofoqueiro e o fofocado percebe-se que não são seguidos os elementos éticos de trabalho no qual seria; honestidade, coragem, tolerância e flexibilidade, integridade e humildade. No qual foi observado à falsidade com os outros colegas, falta de integridade permitindo assim a revolta dos colegas de trabalho ,porém quem sempre sairá prejudicado será o fofocado que em vez de cuidar do seu serviço realizar suas funções perde tempo criticando ,falando mal de seus colegas perdendo assim a motivação quanto à equipe.
  Sempre há um fofocado na empresa onde se trabalha por isso deve haver medidas que exija que tudo que se ouvir na empresa não se espalhe entre os funcionários que o local de trabalho e seus funcionários respeitem os valores éticos universais, que ninguém venha a criticar ou falar mal pelas costas caso haja algo ou ato realizado inadequadamente venha a comunicar diretamente com a pessoa e não falar pelas costas criticando seus trabalhos colocando defeitos nos colegas, enfim empresa local de trabalho não será permitido fofocas e falar da vida alheia. Seja bem ou mal quem deverá fazer criticas e mostrar defeitos será o gerente ou chefe e não um funcionário que esteja no mesmo nível que o outro, mas sempre respeitando todos os valores éticos.

PREZE PELA SUA VIDA

       

VIDA CUIDE DA SUA

NUTRIMANIA